Impegno sociale

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Consideriamo il capitale umano un elemento chiave della nostra responsabilità d'impresa e miriamo ad uno sviluppo economico sostenibile attraverso la creazione di valore per clienti e territori e catena di fornitura

Siamo vicini a tutte le nostre comunità. Coltiviamo con i nostri clienti rapporti di fiducia, che instauriamo grazie a trasparenza, prossimità e affidabilità, e che si sviluppa in una relazione di lungo periodo. Abbiamo stabilito relazioni solide e continuamente rinsaldate con le comunità locali e con i territori in cui operiamo, per cui siamo attenti a creare valore. Impostiamo le nostre relazioni con i fornitori attraverso un approccio strutturato e basato sull’integrazione dei criteri ESG.

Obiettivi e metriche

Politiche, pratiche, sistemi di gestione e iniziative di formazione per garantire un luogo di lavoro sicuro, insieme al contrasto di ogni forma di discriminazione sono gli strumenti con cui vogliamo raggiungere i nostri propositi in tema di impegno sociale. Di seguito alcuni dei nostri obiettivi per il 2030, che esamineremo nel dettaglio per ciascuna tematica.

Media 3 anni Indice IF

TARGET 2030

<2 Lav. Gruppo ed esterni

Pipeline sviluppo capitale umano bilanciato

TARGET 2030

>1 rapporto bilanciato D/U

Donne dirigenti sul totale dirigenti

TARGET 2030

30% dei dirigenti

Quota di nuove assunzioni sui territori Italia

TARGET 2030

55% di nuove assunzioni

Quota neolaureati nelle nuove assunzioni

TARGET 2030

>45% di giovani neolaureati

Iniziative di cultura aziendale sostenibile

TARGET 2030

100% di collaboratori coinvolti

Fornitori qualificati con questionario ESG compilato

TARGET 2025

>95% dei fornitori

Fornitori con accesso alla Sustainable Procurement Academy

TARGET 2026

>95% dei fornitori

Nuovi tecnici installatori

TARGET 2030

3.000 tecnici

Coinvolgimento comunità locali

TARGET 2030

100% delle comunità

Iniziative di contrasto alla povertà energetica

TARGET 2025

15 iniziative

Nuove offerte residenziali 100% green e compensate

TARGET 2030

100% offerte residenziali

Vicinanza alla Pubblica Amministrazione

TARGET 2030

30 PPP

Edifici residenziali in autoconsumo collettivo e/o CER

TARGET 2030

2.000 edifici

Illuminazione pubblica

TARGET 2030

2 mln di punti luce

Le nostre persone

Consideriamo le nostre persone un elemento chiave della nostra responsabilità di impresa, nonché determinante per la creazione di valore a lungo termine, ancor più nell’attuale momento di forte trasformazione del settore energetico. Favoriamo il mantenimento di alti livelli di occupabilità e impiegabilità, sosteniamo e valorizziamo la crescita interna delle nostre risorse e delle loro competenze, curando gli aspetti di pluralità e inclusione e promuovendo il benessere sul lavoro. Per noi sono prioritarie salute e sicurezza sul lavoro per i nostri collaboratori e per i lavoratori lungo tutta la catena del valore.

Salute e sicurezza

Per noi di Edison salute e sicurezza sul luogo di lavoro per i collaboratori, i lavoratori e per le persone che vivono nei territori limitrofi agli impianti ed ai siti aziendali, rappresentano una priorità. Aggiorniamo costantemente le buone pratiche di prevenzione e coinvolgiamo colleghi e componenti aziendali in un processo di partecipazione responsabile.

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Benessere e conciliazione vita-lavoro

Mettiamo al centro i nostri collaboratori promuovendo modelli di lavoro flessibile basati sulla responsabilità individuale e assicurando il bilanciamento tra vita lavorativa e personale e familiare, con importanti iniziative di welfare, servizi personalizzati e sostegno alle famiglie.

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Occupabilità e impiegabilità

Sosteniamo anche lo sviluppo delle persone per garantire l'occupabilità e l'impiegabilità attraverso la formazione continua. Nel 2024, abbiamo erogato 236.116 ore totali di formazione, con una media di 38 ore a persona.

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Pluralità e inclusione

Promuoviamo la diversità e l'inclusione, contrastando ogni forma di discriminazione e assicurando un ambiente di lavoro inclusivo ed equo. Pluralità e inclusione si raggiungono oltre che con una diffusa cultura aziendale inclusiva, anche attraverso attività di integrazione e coinvolgimento dei colleghi.

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Creiamo valore per i clienti, il territorio e lo sviluppo economico sostenibile

Accompagniamo comunità, clienti, partner e fornitori in un percorso di sostenibilità verso produzioni e consumi responsabili, efficienti e a ridotto impatto ambientale, contribuendo a migliorare la qualità della vita dei cittadini e a creare valore per la nostra catena di fornitura.

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Rapporti con i fornitori

Operiamo esclusivamente con fornitori che garantiscono l'applicazione dei più alti standard di salute e sicurezza, il rispetto dei diritti umani, la lotta alla corruzione e il rispetto dell'ambiente. Ci impegniamo a supportare i nostri fornitori nel miglioramento continuo del loro profilo ESG, attraverso attività di sensibilizzazione, formazione e monitoraggio dei rischi ESG.

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Valore per territorio e comunità

Creare valore per il territorio in cui si opera significa sviluppare soluzioni condivise con le amministrazioni locali, gli enti del terzo settore, le associazioni, le scuole e gli stakeholder che vivono sui territori, per promuovere l'innovazione socio–economica, stimolare l'imprenditorialità locale e favorire l'occupazione diretta e indotta, attraverso l'attivazione di fornitori locali. Grazie a una presenza capillare consolidiamo un forte legame territoriale e relazioni solide con le comunità che vivono dove siamo presenti. Sosteniamo la cultura e le eccellenze locali, mettendo a disposizione il know-how aziendale.

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vista alto edifici tetti pannelli fotovoltaici

Vicinanza ai clienti

La vicinanza al cliente, centrale nella nostra visione di sostenibilità, si manifesta nel rapporto di fiducia che si instaura grazie a trasparenza, prossimità e affidabilità e che si sviluppa in una relazione di lungo termine. Ci impegniamo ad accompagnare e incoraggiare clienti e partner in un percorso di sostenibilità verso produzioni e consumi responsabili, sicuri, efficienti e a ridotto impatto ambientale, contribuiamo a migliorare la qualità della vita dei cittadini, la sostenibilità economico-ambientale di imprese e PA, creando valore aggiunto per la propria filiera, anche grazie all’apporto dell’innovazione.

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Diversificazione e sicurezza energetica

Negli anni, abbiamo costruito il nostro portafoglio puntando alla diversificazione delle fonti di approvvigionamento per poter garantire la massima affidabilità e contribuire alla sicurezza energetica del Paese con la nostra posizione sulla catena del valore del gas naturale, mediante il quale soddisfiamo più del 20% del fabbisogno nazionale.

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