Governance

Edison ha adottato il modello organizzativo tradizionale, come indicato dallo statuto, che prevede la distinzione dei ruoli e delle responsabilità tra organo di amministrazione e organo di controllo, e si articola nei seguenti organismi: Assemblea dei soci, Consiglio di Amministrazione (assistito dai Comitati istituiti nell’ambito dello stesso Consiglio), Collegio Sindacale, Società di Revisione e Organismo di Vigilanza 231. A tali organismi si aggiungono l’assemblea speciale dei possessori di azioni di risparmio e il rappresentante comune della categoria.
Ai sensi della normativa vigente Edison mantiene lo status di “emittente quotato” e, su base volontaria, aderisce al Codice di Corporate Governance (con limitate e non rilevanti eccezioni), ancorché attualmente Edison abbia quotate sul Mercato Euronext Milan (EXM) le sole azioni di risparmio.

A motivo della quotazione delle azioni di risparmio, Edison ricade nella definizione di ente di interesse pubblico e, in tale ambito, di società madre di un gruppo di grandi dimensioni ai sensi del Decreto legislativo 125/2024: pertanto, a partire dall’esercizio 2024, è tenuta a redigere la rendicontazione consolidata di sostenibilità.

La governance degli organi sociali di Edison è integrata integrata dalla governance manageriale di Edison, organizzata in una serie di Divisioni, i cui responsabili -a diretto riporto dall’Amministratore delegato- e le cui competenze sono definiti da un sistema di Comunicazioni Organizzative emesse dallo stesso Amministratore delegato, in coerenza con il modello di Corporate Governance adottato da Edison.