Carriere
I nostri valori
Saper fare condiviso
“Quello che ci contraddistingue è il saper fare, il saper fare bene. Siamo professionisti con conoscenze e competenze diversificate che condividiamo con i nostri colleghi e clienti, senza mai smettere di imparare.”
Giorgia Pappalardo - Responsabile Metering
Ambiente aperto e accogliente
“Lavoriamo in un ambiente accogliente e attento alle persone, dove l’ascolto e il rispetto prendono forma ogni giorno. Ognuno di noi è libero di esprimere il proprio punto di vista dando il proprio contributo.”
Silvia Sanvito - Internal Communication Specialist
Coinvolgimento e responsabilità
“Coinvolgiamo le nostre persone in progetti di ampio respiro, valorizzando i loro diversi ruoli e competenze attraverso una crescente autonomia e responsabilità. Perché ognuno si senta il primo protagonista di ogni nostro successo.”
Maurizio Agosta - H&S Environment Manager
Sostenibilità e vicinanza
“Orgogliosi di aver contribuito a scrivere alcune delle pagine più importanti della storia dell’energia elettrica italiana, vogliamo continuare a essere i protagonisti partecipando alla costruzione di un futuro sostenibile. Investiamo nel progresso attraverso un approccio responsabile e attento ai territori con cui interagiamo.”
Michele Corsi - Head og Thermo Mechanical Technologies & Technical Services
Un posto ideale dove lavorare
Lavoriamo ogni giorno con un unico obiettivo: costruire un futuro di energia sostenibile. Crediamo nell’importanza di mettere sempre in primo piano le nostre persone, la loro professionalità e i loro bisogni, mirando a garantire ogni giorno un ambiente di lavoro accogliente e rispettoso.
ritiene di avere soddisfacenti servizi e benefit
consiglierebbe Edison ed è pienamente soddisfatto
crede che le sue idee vengano ascoltate
è soddisfatto dell'equilibrio vita e lavoro
è orgoglioso di lavorare in Edison
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Crediamo che promuovere politiche di welfare sia essenziale per creare un luogo di lavoro accogliente e creare senso di appartenenza, contribuendo a una crescita sostenibile.
Il nostro impegno per un ambiente di lavoro aperto e inclusivo
Edison si impegna costantemente a promuovere una cultura aziendale che valorizzi le unicità di ogni persona.
Il processo di selezione
Percorso neolaureati
Con un massimo di 2 anni di precedente esperienza lavorativa è possibile entrare a far parte della nostra Young Community: il programma di Edison per lo sviluppo dei nuovi talenti.
Percorso standard
Edison investe sulla formazione continua e fornisce programmi specializzati lungo tutto l'arco di permanenza nel Gruppo.
Posizioni aperte
Scopri tutte le opportunità di carriera disponibili.
Immaginiamo un futuro sempre più sostenibile ed efficiente
Il nuovo sito è in dark mode proprio per questo!
17%
È il risparmio energetico stimato per gli utenti che interagiscono con il sito*
*Calcolato sulla base della media dei volumi di accesso al sito di Edison nel 2024, considerando il mix di dispositivi utilizzati (smartphone, PC, tablet) e i relativi consumi energetici medi per schermi OLED/AMOLED e LCD, assumendo una impostazione di luminosità media del 50%