Welfare & Benefit
Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro sostenibile, capace di tutelare l’ambiente e migliorare la qualità della vita delle persone.
In questo percorso, le nostre persone sono al centro: ne valorizziamo l’unicità, la professionalità e i bisogni, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e attento al benessere individuale e collettivo.
Mettiamo a disposizione un sistema di servizi e supporti economici dedicati alle persone e alle loro famiglie, con l’obiettivo di favorire un sano equilibrio tra vita professionale e personale. Tutti i dipendenti beneficiano di copertura sanitaria integrativa, accesso alla previdenza integrativa e tutele assicurative. Inoltre, è prevista la possibilità di convertire il premio di risultato in welfare, usufruendo di un significativo incentivo aziendale.
Il nostro supporto alle persone si estende a consulenze legali e fiscali con professionisti qualificati e a servizi specialistici in ambito pediatrico e pedagogico dedicati a temi come alimentazione, difficoltà espressive, educazione, paure e altre esigenze familiari. Completano il sistema percorsi di educazione finanziaria pensati, per accompagnare colleghi e famiglie nelle scelte economiche più rilevanti, dalla gestione del risparmio all’acquisto della casa, fino alla pianificazione pensionistica.
Il nostro supporto alle persone si estende a consulenze legali e fiscali con professionisti qualificati e a servizi specialistici in ambito pediatrico e pedagogico dedicati a temi come alimentazione, difficoltà espressive, educazione, paure e altre esigenze familiari. Completano il sistema percorsi di educazione finanziaria pensati, per accompagnare colleghi e famiglie nelle scelte economiche più rilevanti, dalla gestione del risparmio all’acquisto della casa, fino alla pianificazione pensionistica.
Tutti i dipendenti possono usufruire di ristoranti aziendali o convenzionati, Ticket Restaurant, shop online con numerose convenzioni e agevolazioni, oltre a offerte vantaggiose sulle forniture di energia elettrica e gas naturale e altri servizi Edison.
A completamento del pacchetto di welfare, offriamo strumenti di microcredito e prestiti aziendali a condizioni agevolate, a supporto delle esigenze personali e familiari.
A completamento del pacchetto di welfare, offriamo strumenti di microcredito e prestiti aziendali a condizioni agevolate, a supporto delle esigenze personali e familiari.
Promuoviamo flessibilità e smartworking, favorendo il lavoro da remoto in funzione delle esigenze professionali e personali.
Per il benessere fisico e la socialità, è attiva l’associazione sportiva Edison PLAY e l’accesso al circuito WellHub, che consente a dipendenti e familiari di scegliere tra centinaia di attività sportive in migliaia di strutture in tutta Italia a tariffe agevolate.
Dedichiamo una particolare attenzione alla salute psicologica: mettiamo a disposizione consulenze psicologiche individuali gratuite e illimitate, aperte anche ai familiari e, a certe condizioni, fruibili anche in presenza.
I colleghi possono inoltre sottoporsi a protocolli di medicina preventiva, selezionando ogni anno tra diversi check up offerti dall’azienda presso le migliori cliniche sul territorio nazionale.
A supporto della mobilità sostenibile, contribuiamo agli abbonamenti del trasporto pubblico e abbiamo attive convenzioni con i servizi di sharing mobility, come Share Now, facilitando gli spostamenti casa-lavoro.
Per il benessere fisico e la socialità, è attiva l’associazione sportiva Edison PLAY e l’accesso al circuito WellHub, che consente a dipendenti e familiari di scegliere tra centinaia di attività sportive in migliaia di strutture in tutta Italia a tariffe agevolate.
Dedichiamo una particolare attenzione alla salute psicologica: mettiamo a disposizione consulenze psicologiche individuali gratuite e illimitate, aperte anche ai familiari e, a certe condizioni, fruibili anche in presenza.
I colleghi possono inoltre sottoporsi a protocolli di medicina preventiva, selezionando ogni anno tra diversi check up offerti dall’azienda presso le migliori cliniche sul territorio nazionale.
A supporto della mobilità sostenibile, contribuiamo agli abbonamenti del trasporto pubblico e abbiamo attive convenzioni con i servizi di sharing mobility, come Share Now, facilitando gli spostamenti casa-lavoro.
Sosteniamo le famiglie delle nostre persone attraverso un ampio ventaglio di iniziative dedicate, con l’obiettivo offrire un sostegno economico e di favorire concretamente la conciliazione tra vita professionale e vita familiare, supportando i genitori nella cura e nell’educazione dei figli fin dai primi anni di età.
Attraverso il programma “Primi Passi”, contribuiamo alle spese sostenute per la cura dei figli e agevola la presenza dei genitori nei primi mesi di vita del bambino, offrendo un supporto economico per coprire costi legati ad asili nido, scuole dell’infanzia, baby parking e ludoteche. Inoltre, il congedo di paternità obbligatorio è esteso a 14 giorni, con un’integrazione di 4 giorni rispetto a quanto previsto dalla normativa vigente.
Finanziamo borse di studio della Fondazione Intercultura per programmi annuali ed estivi all’estero e offre contributi economici per le spese scolastiche di figli e figlie di tutti i cicli di istruzione. Per facilitare la gestione della quotidianità familiare, mettiamo a disposizione fino a 25 ore annue gratuite di baby sitting a domicilio.
Sono inoltre disponibili servizi - finanziati dall’azienda - di aiuto allo studio, supporto nei compiti e nella preparazione degli esami, oltre a iniziative di orientamento scolastico, universitario e al mondo del lavoro.
Durante il periodo estivo, organizziamo campus cittadini e residenziali, sia in Italia che all’estero, sostenendo una quota significativa delle rette.
Attraverso il programma “Al tuo Fianco”, è attivo un supporto alle famiglie che affrontano situazioni di fragilità, che prevede la presa in carico dei bisogni e l’erogazione di voucher o rimborsi spese, agevolando la sostenibilità economica e la gestione del caregiving.
Attraverso il programma “Primi Passi”, contribuiamo alle spese sostenute per la cura dei figli e agevola la presenza dei genitori nei primi mesi di vita del bambino, offrendo un supporto economico per coprire costi legati ad asili nido, scuole dell’infanzia, baby parking e ludoteche. Inoltre, il congedo di paternità obbligatorio è esteso a 14 giorni, con un’integrazione di 4 giorni rispetto a quanto previsto dalla normativa vigente.
Finanziamo borse di studio della Fondazione Intercultura per programmi annuali ed estivi all’estero e offre contributi economici per le spese scolastiche di figli e figlie di tutti i cicli di istruzione. Per facilitare la gestione della quotidianità familiare, mettiamo a disposizione fino a 25 ore annue gratuite di baby sitting a domicilio.
Sono inoltre disponibili servizi - finanziati dall’azienda - di aiuto allo studio, supporto nei compiti e nella preparazione degli esami, oltre a iniziative di orientamento scolastico, universitario e al mondo del lavoro.
Durante il periodo estivo, organizziamo campus cittadini e residenziali, sia in Italia che all’estero, sostenendo una quota significativa delle rette.
Attraverso il programma “Al tuo Fianco”, è attivo un supporto alle famiglie che affrontano situazioni di fragilità, che prevede la presa in carico dei bisogni e l’erogazione di voucher o rimborsi spese, agevolando la sostenibilità economica e la gestione del caregiving.
Attraverso il programma di company social housing offriamo un aiuto concreto ed immediato ai giovani neoassunti neolaureati dando loro la possibilità di affittare un bilocale arredato entro mezz’ora dalla sede di lavoro, ad un prezzo calmierato che non supera un terzo della retribuzione netta mensile.