Etica di business
Business etico e integro
La nostra cultura dell'integrità si fonda sull'impegno diretto del Top Management aziendale; quest'ultimo può fare affidamento su un articolato sistema di strumenti e politiche guidate dal principio della “tolleranza zero” verso frodi e corruzione e dalla figura dell'Ethics & Compliance Officer con la responsabilità di promuovere le linee guida e gli indirizzi rispetto ai temi di etica degli affari e di compliance in azienda, inclusa la lotta contro frodi e corruzione.
Prevenzione della corruzione
Riteniamo basilari il rispetto del contesto normativo e degli standard etici e morali e investiamo sistematicamente nella cultura dell’integrità, anche attraverso la formazione continua di management, collaboratori e fornitori. Nel corso del 2024, sono state erogate numerose ore di formazione attraverso numerosi corsi di e-learning disponibili sulla piattaforma aziendale MyLa.
Ore di formazione totali su tematiche trasversali
Ore di formazione su corruzione attiva e passiva
Ore di formazione ai dirigenti su Linee Guida Anticorruzione, Traffico di influenze illecite e Modello 231