ACCOUNT STORE DIRETTI & AGENZIE LOCALI
Marketing
- Data pubblicazione: 17.03.2022
- Data fine candidatura: -
- Sede: MILANO
- Contratto: Regular (Tempo Indeterminato)
- Codice posizione: JOB_POSTING-3-752
- Esperienza: 2 - 5 anni
- Titolo di studio: Laurea / Master / Phd
- Settore di studi: Economico
- Profilo caratteriale: Commerciale / Achiever
- Candidature: 43
Nell'ambito della Divisione Gas & Power Market – Direzione Retail Sales & Service Delivery ricerchiamo un Account Commerciale a supporto del team Canali Negozi diretti e Agenzie Territoriali Nord
Il candidato riporterà al Responsabile dei Canali negozi diretti e Agenzie Territoriali Nord
La risorsa si occuperà di:
Gestire i negozi diretti
Gestire i partner commerciali Edison, in particolare le agenzie territoriali
Sviluppare il territorio assegnato ricercando nuovi partner (attività di scouting)
Garantire la delivery delle iniziative/operazioni commerciali sul territorio
Pianificare attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Il/la Candidato/a Ideale è in possesso dei seguenti requisiti/competenze:
Spiccate capacità commerciali e di negoziazione
Capacità di analisi e elaborazione dei dati di vendita
Esperienza nella gestione di canali di vendita Indiretta
Elevata esperienza nella gestione delle attività di post-vendita
Capacità e propensione a lavorare in team
Motivazione, spirito di iniziativa e autonomia
Forte orientamento agli obiettivi aziendali
Sede di lavoro: Milano, Foro Buonaparte
Disponibilità a spostamenti su tutto il territorio Nord
Attraverso Edison Energia, controllata al 100% da Edison, la Divisione Gas&Power Markets è la società commerciale del gruppo impegnata nella vendita di energia elettrica, gas e servizi energetici a valore sia sul mercato italiano B2B che B2C. Siamo leader fin dalla liberalizzazione del mercato sia per l’energia elettrica che per il gas, gestendo oltre 1,5 milioni di clienti. Oggi siamo un fornitore di qualità di energia e gas e una prima scelta per servizi innovativi per la casa e l’efficienza energetica.
Percorso di selezione
Le tappe del percorso di selezione per chi ha già un'esperienza professionale.
3. Colloquio tecnico e motivazionale
4. Eventuale colloquio con il responsabile o direzione