In considerazione degli sforzi che le istituzioni, nazionali e internazionali, stanno implementando per scongiurare e impedire i reati di corruzione, Edison, da sempre impegnata a massimizzare l’etica professionale dei propri collaboratori, ha adottato le “Linee Guida Anti-Corruzione”.
Le linee guida, approvate dal Consiglio di Amministrazione di Edison Spa nel 2015 e successivamente periodicamente aggiornate (da ultimo nel 2022), si inseriscono a pieno titolo nella più ampia politica del Gruppo volta a ribadire ed ulteriormente riaffermare una ferma posizione di totale rifiuto e contrasto rispetto ad ogni forma di condotta corruttiva, anche con riferimento all’operatività realizzata nel territorio di Paesi stranieri.
Il programma di compliance così elaborato, complementare, a livello del paese Italia, al Modello di Organizzazione e Gestione 231, mira a fornire a tutti i collaboratori di Edison, come a tutti coloro che, a qualunque titolo, contribuiscono al raggiungimento degli scopi e degli obiettivi aziendali, una cornice sistematica dei principi e delle regole vigenti che devono essere sempre rispettati al fine di scongiurare il verificarsi di episodi corruttivi, nelle aree di operatività ritenute più a rischio.
Le società controllate, italiane ed estere, provvedono autonomamente ad adottare con un’apposita delibera da parte dei propri Organi Sociali le “Linee Guida Anti-Corruzione” e alla loro tempestiva diffusione ed applicazione.
