Governance

Governance struttura

Sin dall’ammissione a quotazione (dicembre 2002), la Società ha adottato il codice di comportamento in materia di governo societario promosso da Borsa Italiana. La struttura di corporate governance, e cioè l’insieme delle norme e dei comportamenti atti ad assicurare il funzionamento efficiente e trasparente degli organi di governo e dei sistemi di controllo, è stata quindi configurata in osservanza delle raccomandazioni contenute nel codice, ed è stata via via adeguata ai cambiamenti dello stesso. Attualmente risulta conforme, salvo limitate eccezioni, alle regole indicate nell’edizione del 2018 del Codice (pubblicato sul sito di Borsa Italiana).

La struttura di governance di Edison, società di diritto italiano con azioni di risparmio ammesse alle negoziazioni del MTA, si fonda sul modello organizzativo tradizionale e si compone dei seguenti organismi: Assemblea dei soci, Consiglio di Amministrazione (che opera per il tramite dell'amministratore delegato e degli amministratori con rappresentanza ed è assistito dai Comitati istituiti nell’ambito dello stesso Consiglio), Collegio Sindacale, Società di Revisione e Organismo di Vigilanza 231. A tali organismi si aggiunge l’Assemblea speciale dei portatori di azioni di risparmio.

La Governance è integrata e attuata attraverso la struttura manageriale della Società i cui elementi essenziali sono rappresentati da:             

  • un Comitato Esecutivo, istituito dal 2012, guidato dall’Amministratore delegato e composto dagli undici Direttori delle Divisioni rappresentative delle principali aree aziendali, con funzioni di supporto all'attività dello stesso Amministratore delegato, la cui composizione è stata modificata, da ultimo, dall'ottobre 2018;                  
  • Comitati manageriali a supporto del vertice per la gestione di specifici e rilevanti processi decisionali e/o temi particolari;                                         
  • la struttura organizzativa operativa articolata in Business Units e Direzioni, rispettivamente dedicate a gestire rilevanti ed omogenee aree di business o aree di supporto e servizi alle aree di business;                         
  • il Codice Etico, gli specifici modelli, protocolli e sistemi di gestione relativi alle materie disciplinate dai decreti legislativi 231/2001, 262/2005, tutela della privacy e della sicurezza sul lavoro e ambientale, oggetto di sistematici aggiornamenti per tenere conto dell'evoluzione della normativa in materia e delle modifiche organizzative del Gruppo, le procedure operative interne ed il sistema di attribuzione dei poteri e delle deleghe interne ed esterne;
  • la Direzione Internal Audit, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, che opera anche con funzione di supporto e collegamento delle attività dell’Organismo di Vigilanza e il cui coordinamento operativo è stato affidato al General Counsel, al quale il Consiglio di Amministrazione ha attribuito la responsabilità di assicurare i rapporti tra la Direzione Internal Audit e il medesimo Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale e l’Organismo di Vigilanza.

Infine, la Società orienta da anni le proprie azioni a una crescita economica che riesca contestualmente a mitigare gli effetti delle proprie attività sull’ambiente e sul contesto sociale e, a partire dall’esercizio 2017, predispone -in conformità alle disposizioni dell’Unione Europea recepite nel nostro ordinamento con il decreto legislativo 30 dicembre 2016, n. 254- una Dichiarazione sulle informazioni di carattere non finanziario (la “DNF”), che è parte integrante della documentazione di bilancio. Al riguardo si rammenta che a partire dal 2004 Edison, tra i primi in Italia, predisponeva annualmente su base volontaria un Rapporto di Sostenibilità, che sottoponeva, pure su base volontaria, a verifica da parte di una società di revisione. La DNF relativa all’esercizio 2018 è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 14 febbraio 2019. In tale contesto si segnala che, nell’ambito della Divisione Sustainability, Institutions & Regulation, esiste da tempo una specifica struttura -la Funzione Sostenibilità e iniziative di Corporate Social Responsibility- preposta alla gestione dei temi legati allo sviluppo sostenibile.