Sviluppo e formazione

Sviluppo e formazione

 

Crediamo nella formazione continua delle nostre persone, nel riconoscimento della performance e nella valorizzazione del talento in tutte le sue forme. Edison supporta ogni collaboratore nello sviluppo delle proprie competenze professionali e manageriali attraverso la formazione, il sistema di performance management ed i programmi di talent management. 

Attività di sviluppo

Ogni persona ha la possibilità di sviluppare le competenze della propria area, lavorando in un ambiente innovativo e orientato al risultato, improntato al confronto trasparente e oggettivo tra responsabile e collaboratore. Per chi dimostra un potenziale di sviluppo manageriale, è possibile rafforzare le capacità gestionali anche attraverso programmi di formazione e sviluppo mirati ad affrontare come manager le future sfide di business.

 

Attività di formazione

Promuoviamo la crescita dei nostri dipendenti attraverso specifici percorsi formativi professionali e manageriali.