La vita in Edison

La vita in Edison

Impieghiamo oltre 3.000 dipendenti presso le nostre sedi e impianti in 10 paesi nel mondo nel campo dell’energia elettrica e del gas naturale, dove le attività commerciali, di trading, finanziarie, istituzionali ed amministrative si integrano con i mestieri di gestione di impianti e macchinari tecnologicamente avanzati. Pari opportunità, ascolto delle esigenze e delle aspettative personali dei dipendenti, salvaguardia della salute, impegno allo sviluppo professionale e riconoscimento dei risultati conseguiti, rappresentano i principi fondamentali sui quali fondiamo il rapporto con i nostri collaboratori. Il nostro approccio verso le risorse umane è, innanzitutto, sancito formalmente nella politica per la tutela dei diritti umani, che illustra i principi guida che ispirano l’operato di tutti i dipendenti e collaboratori e assicurano le condizioni per la stabilità sociale e politica nelle aree in cui operiamo a livello internazionale.

Highlights

  • My EDF – terza edizione engagement survey del gruppo EDF: 79% il tasso di partecipazione dei dipendenti di Edison
  • 32 ore - media della formazione per dipendente
  • CSR negli accordi sindacali – firmata intesa tra azienda e sindacati per l’inclusione di principi CSR nel modello di sviluppo aziendale
  • 100% – stabilimenti del Gruppo con certificazione salute e sicurezza OHSAS 18001