Edison ha l’obiettivo di attrarre persone che uniscano ad una distintiva professionalità, un
elevato potenziale di sviluppo ed una personalità dinamica che ami operare in contesti complessi e
sfidanti. Il reclutamento e la selezione sono indirizzati a neolaureati, professional e manager
chiamati a coprire posizioni di sviluppo nei diversi ambiti aziendali
Clliccate QUI per consultare le
ricerche aperte
I PRINCIPALI CANALI DI RECRUITING sono le candidature spontanee, le inserzioni
stampa e l’utilizzo di società di selezione del personale. Una banca dati interna raccoglie le
candidature pervenute rendendole disponibili su base permanente ai fini delle ricerche aperte.
PARTICOLARE ATTENZIONE E' RISERVATA ai laureandi e neolaureati a cui Edison
offre numerose opportunità di stage nelle diverse aree professionali. L’inserimento di giovani
viene promosso attraverso attività di scouting presso le maggiori Università italiane, mediante la
partecipazione a iniziative di comunicazione e incontro con gli studenti.
Per inviare la propria candidatura via Internet
cliccare QUI , oppure spedite un
curriculum aggiornato al seguente indirizzo:
EDISON Spa - Selezione del Personale Foro Buonaparte, 31 - 20121 Milano
Ultimo aggiornamento : martedì 1 dicembre 2009