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RICERCA E SELEZIONE

Edison ha l’obiettivo di attrarre persone che uniscano ad una distintiva professionalità, un elevato potenziale di sviluppo ed una personalità dinamica che ami operare in contesti complessi e sfidanti. Il reclutamento e la selezione sono indirizzati a neolaureati, professional e manager chiamati a coprire posizioni di sviluppo nei diversi ambiti aziendali

Clliccate QUI per consultare le ricerche aperte

I PRINCIPALI CANALI DI RECRUITING sono le candidature spontanee, le inserzioni stampa e l’utilizzo di società di selezione del personale. Una banca dati interna raccoglie le candidature pervenute rendendole disponibili su base permanente ai fini delle ricerche aperte.

PARTICOLARE ATTENZIONE E' RISERVATA ai laureandi e neolaureati a cui Edison offre numerose opportunità di stage nelle diverse aree professionali. L’inserimento di giovani viene promosso attraverso attività di scouting presso le maggiori Università italiane, mediante la partecipazione a iniziative di comunicazione e incontro con gli studenti.

Per inviare la propria candidatura via Internet cliccare QUI , oppure spedite un curriculum aggiornato al seguente indirizzo:

EDISON Spa - Selezione del Personale Foro Buonaparte, 31 - 20121 Milano



Ultimo aggiornamento : martedì 1 dicembre 2009

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